avy für's Personalmanagement
Mit unseren HRIS-Integrationen könnt ihr die Daten eurer Belegschaft in Echtzeit analysieren. Erhaltet detaillierte Einblicke in Mitarbeiterbindung und -engagement und verschafft euch einen Überblick über Abwesenheit, Diversität und vieles mehr - so geht modernes personalmanagement.
avy für's Personalmanagement
Mit unseren HRIS-Integrationen könnt ihr die Daten eurer Belegschaft in Echtzeit analysieren. Erhaltet detaillierte Einblicke in Mitarbeiterbindung und -engagement und verschafft euch einen Überblick über Abwesenheit, Diversität und vieles mehr - so geht modernes personalmanagement.
Warum avy?
Bindung stärken
Mitarbeiterbindung ist das zentrale Element für den Erfolg eines Unternehmens. Mit unseren HRIS Anbindungen erhaltet ihr fundierte Einblicke in die Belegschaft und könnt Maßnahmen ableiten, die Mitarbeiterbindung und Engagement stärken.
Antworten finden
Warum verlieren wir geschätzte Mitarbeitende? Wie effizient ist unser Workforce Planning? Können wir unsere Diversity Ziele erreichen? Mit avy erhaltet ihr die wichtigsten Insights und Metriken auf Knopfdruck.
HR optimieren
Seid ihr es leid, stundenlang Excel Tabellen zu befüllen und manuell Daten zu beschaffen? avy automatisiert den gesamten Prozess von der Datenbeschaffung über die Auswertung bis hin zur Visualisierung.
Workforce Reporting
Wie viele Mitarbeitende beschäftigen wir aktuell? Und wie hoch waren unsere Personalkosten im letzten Quartal? Unser Workforce Reporting gibt euch Einblicke in eure quantitativen Personaldaten. Von der Anzahl der beschäftigten Mitarbeitenden über FTE’s bis hin zu einer detaillierten Übersicht der Gehaltsstrukturen. Anders gesagt: Ihr müsst nie wieder ad hock Anfragen abwimmeln.
Workforce Reporting
Wie viele Mitarbeitende beschäftigen wir aktuell? Und wie hoch waren unsere Personalkosten im letzten Quartal? Unser Workforce Reporting gibt euch Einblicke in eure quantitativen Personaldaten. Von der Anzahl der beschäftigten Mitarbeitenden über FTE’s bis hin zu einer detaillierten Übersicht der Gehaltsstrukturen. Anders gesagt: Ihr müsst nie wieder ad hock Anfragen abwimmeln.
Reporting zur Mitarbeiterbindung
Hand aufs Herz: wisst ihr, wie sich die Abwesenheit in eurem Unternehmen verteilt? Gibt es erkennbare Muster? Und könnte dies vielleicht mit der Fluktuation zusammenhängen? Findet es heraus - unser Reporting zur Mitarbeiterbindung gibt euch Echtzeit Einblicke in Krankheit, Urlaub, Betriebszugehörigkeit, Fluktuation und vieles mehr. Damit keine Fragen mehr unbeantwortet bleiben.
Reporting zur Mitarbeiterbindung
Hand aufs Herz: wisst ihr, wie sich die Abwesenheit in eurem Unternehmen verteilt? Gibt es erkennbare Muster? Und könnte dies vielleicht mit der Fluktuation zusammenhängen? Findet es heraus - unser Reporting zur Mitarbeiterbindung gibt euch Echtzeit Einblicke in Krankheit, Urlaub, Betriebszugehörigkeit, Fluktuation und vieles mehr. Damit keine Fragen mehr unbeantwortet bleiben.
DEI Reporting
Diversität ist nicht mehr nur ein "nice to have", sondern ein Mehrwert für das Unternehmen, das Produkt und die Kultur. Mit unserem DEI Report könnt ihr euch ein Bild von der Vielfalt von Alter, Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit in Ihrem Unternehmen machen und Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion ableiten. Damit Diversity nicht nur ein Schlagwort bleibt.
DEI Reporting
Diversität ist nicht mehr nur ein "nice to have", sondern ein Mehrwert für das Unternehmen, das Produkt und die Kultur. Mit unserem DEI Report könnt ihr euch ein Bild von der Vielfalt von Alter, Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit in Ihrem Unternehmen machen und Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion ableiten. Damit Diversity nicht nur ein Schlagwort bleibt.